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中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司本部招聘公告

十佳招聘网 / 国企招聘网 发布于:2018-04-16 22:04   浏览:25次 说说您的看法

 中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司是中国大唐集团有限公司的全资子公司和直接管理的教育培训咨询机构,与中国大唐集团有限公司党校、干部培训学院实行“三位一体管理”,是中央党校教学基地,主要承担中国大唐集团有限公司各级各类党员领导干部、中高级经营管理人员、后备干部、专业人才的培训和教学研究。现根据工作需要,按照公平公正、竞争择优原则,面向集团公司系统内招聘业务骨干。现将有关事宜公告如下:
  一、基本条件:
  1.身体健康,遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷,无违法违纪行为;
  2.政治素质好,道德品质优秀,廉洁自律;
  3.具有较强的沟通能力、组织协调能力和一定协作基础,工作细致认真,责任心强,能熟练运用计算机处理日常公务;
  二、招聘岗位专业条件:
  1.法务主管(1人)
  (1)大学本科及以上学历,法律及相关专业毕业,持有律师资格证或通过国家司法考试;
  (2)具备五年及以上法律事务工作经验,有诉讼等案件处理经验优先;
  (3)了解公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;
  (4)法务观念及责任心强,文字功底好,善于合同管理、善于沟通,年龄在45周岁(含)以下;
  (5)中共党员。
  2.会计(2人)
  (1)具备本科及以上学历,具备会计从业资格证书;
  (2)具备三年以上财务核算工作经验,熟悉酒店财务管理工作者优先;
  (3)熟悉掌握会计准则及相关财经法律、法规、制度和办事流程;
  (4)熟悉企业会计核算、工程核算、成本管理、预算管理、资金管理、税务管理等相关业务;
  (5)能熟练运用办公软件及财务办公软件;
  (6)具有良好的沟通能力及书面表达能力、较好的团队合作精神,身体健康,年龄在45周岁(含)以下;
  (7)同等条件下党员优先,特别优秀的可适当放宽条件。
  3.出纳(1人)
  1.具备本科及以上学历,具备会计从业资格证书;
  2.具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;
  3.熟悉资金预算及调度管理;
  4.三年以上出纳会计工作经验,具有良好的沟通能力及书面表达能力、身体健康,年龄在40周岁(含)以下;
  5.同等条件下党员优先,特别优秀的可适当放宽条件。
  4.课程设计开发专责(1人)
  1.具备本科及以上学历,教育、人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。
  2.了解培训行业发展现状及趋势,了解教育培训、人力资源等专业基本知识,掌握教学研发、培训管理基本理论与方法、熟悉教学研发相关技术。
  3.精通office等相关办公软件,能够熟练运用新媒体技术制作微课、教学课件等。
  4.三年及以上工作经验,具有相关教育培训行业从业经验及教学研发经验者优先,年龄在30周岁(含)以下;
  5.中共党员。
  5.教务管理专责(2人)
  1.具备本科及以上学历,教育、人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。
  2.了解培训行业发展现状及趋势,了解教育培训、人力资源等专业基本知识,掌握教学研发、培训管理基本理论与方法、熟悉教学研发相关技术。
  3.精通office等相关办公软件,能够熟练运用新媒体技术制作微课、教学课件等。
  4.三年及以上工作经验,具有相关教育培训行业从业经验及教学研发经验者优先,年龄在30周岁(含)以下;
  5.中共党员。
  6.薪酬绩效主管(1人)
  1.大学本科及以上学历,人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。
  2.具备初级及以上专业技术资格、企业人力资源管理师优先。
  3.三年及以上人力资源管理工作经验,二年及以上薪酬绩效管理经验,年龄在35周岁(含)以下;
  4.中共党员。
  7.社保福利及人才开发主管(1人)
  1.大学本科及以上学历,人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。
  2.具备初级及以上专业技术资格、企业人力资源管理师优先。
  3.三年及以上人力资源管理工作经验,二年及以上社保福利或人才开发管理经验,年龄在35周岁(含)以下;
  4.中共党员。


序号专业学历岗位工作地点专业工作经历工作年限报名人数备注操作
1财务管理(财务学、财政学)本科及以上出纳北京怀柔
(1)具备本科及以上学历,具备会计从业资格证书;(2)具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;(3)熟悉资金预算及调度管理;(4)2年以上出纳会计工作经验,具有良好的沟通能力及书面表达能力、身体健康,年龄在40周岁(含)以下;(5)同等条件下党员优先,特别优秀的可适当放宽条件。
3年以上
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2教育学本科及以上课程设计开发专责北京怀柔
(1)全日制本科及以上学历,教育、人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。(2)了解培训行业发展现状及趋势,了解教育培训、人力资源等专业基本知识,掌握教学研发、培训管理基本理论与方法、熟悉教学研发相关技术。(3)精通office等相关办公软件,能够熟练运用新媒体技术制作微课、教学课件等。(4)三年及以上工作经验,具有相关教育培训行业从业经验及教学研发经验者优先,年龄在30周岁(含)以下。(5)同等条件下党员优先。
3年以上
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3法律本科及以上法务主管北京怀柔
(1)大学本科及以上学历,法律及相关专业毕业,持有律师资格证或通过国家司法考试;(2)具备五年及以上法律事务工作经验,有诉讼等案件处理经验优先;(3)了解公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;(4)法务观念及责任心强,文字功底好,善于合同管理、善于沟通,年龄在45周岁(含)以下;(5)中共党员。
5年以上
0
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4会计学本科及以上会计北京怀柔
(1)具备本科及以上学历,具备会计从业资格证书;(2)具备三年以上财务核算工作经验,熟悉酒店财务管理工作者优先;(3)熟悉掌握会计准则及相关财经法律、法规、制度和办事流程;(4)熟悉企业会计核算、工程核算、成本管理、预算管理、资金管理、税务管理等相关业务;(5)能熟练运用办公软件及财务办公软件;(6)具有良好的沟通能力及书面表达能力、较好的团队合作精神,身体健康,年龄在45周岁(含)以下;(7)同等条件下党员优先,特别优秀的可适当放宽条件。
3年以上
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5人力资源管理本科及以上薪酬绩效主管北京怀柔
(1)全日制本科及以上学历,人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。(2)具备初级及以上专业技术资格、企业人力资源管理师优先。(3)三年及以上人力资源管理工作经验,二年及以上薪酬绩效管理经验,年龄在35周岁(含)以下。(4)中共党员。
3年以上
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6人力资源管理本科及以上社保福利及人才开发主管北京怀柔
(1)全日制本科及以上学历,人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。(2)具备中级及以上专业技术资格、企业人力资源管理师优先。(3)三年及以上人力资源管理工作经验,二年及以上社保福利或人才开发管理经验,年龄在35周岁(含)以下;(4)中共党员。
3年以上
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7教育学本科及以上教务管理专责北京怀柔
(1)全日制本科及以上学历,教育、人力资源管理、经济管理、电力等相关专业毕业。(2)了解培训行业发展现状及趋势,了解教育培训、人力资源等专业基本知识,掌握教学研发、培训管理基本理论与方法、熟悉教学研发相关技术。(3)精通office等相关办公软件,能够熟练运用新媒体技术制作微课、教学课件等。(4)三年及以上工作经验,具有相关教育培训行业从业经验及教学研发经验者优先,年龄在30周岁(含)以下。(5)同等条件下党员优先。
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