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云南柏联景迈山旅游文化投资管理有限公司 (管理岗、行政岗、财务岗、技术岗、市场岗20余个岗位职等你来)!

十佳招聘网 / 每日好工作 发布于:2018-04-14 00:31   浏览:39次 说说您的看法


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企业简介

云南柏联景迈山旅游文化投资管理公司是柏联集团旗下全资子公司,公司经营范围涉及:柏联普洱茶标准庄园游览区、景迈山古茶林遗产展示游览区、文旅商贸、产业推广、资源保护等领域,是一家发展前景良好,以景区运营、管理为主业的公司,为配合旅游产业的发展,配套建设了柏联普洱茶庄园、柏联精品酒店,旅游配套设施完善。

岗位:游客中心经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责景区游客中心及管理中心的运营服务、现场管理、事件处置工作;
2、制定部门计划及工作目标;建立制度、流程和标准;
3、负责部门日常管理工作及特客服务;
4、组建并培训下属团队,抓好管理效益,完成本部质量安全效益指标。
5、运营总监安排的其他工作。
专业要求:
1.有3年以上相关管理经验;(视工作能力酌情考虑)
2.具备良好的职业操守,具有较强的组织协调、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力。
3.具备景区服务、景点管理、人员调度、事项跟进落实、大型活动管理执行的工作能力。
4.了解国家旅游相关法律、政策、规范及标准。

岗位:游客中心副经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责景区游客中心及管理中心的运营服务、现场管理、事件处置工作;
2、制定部门计划及工作目标;建立制度、流程和标准;
3、负责部门日常管理工作及特客服务;
4、组建并培训下属团队,抓好管理效益,完成本部质量安全效益指标。
5、运营总监安排的其他工作。
专业要求:
1.有3年以上相关管理经验;(视工作能力酌情考虑)
2.具备良好的职业操守,具有较强的组织协调、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力。
3.具备景区服务、景点管理、人员调度、事项跟进落实、大型活动管理执行的工作能力。
4.了解国家旅游相关法律、政策、规范及标准。

岗位:导游部负责人(副经理)
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:经验不限
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责景区游客中心导游部的运营管理,真实宣传古茶林遗产信息,为游客提供满意服务;
2、制定部门计划及工作目标;建立制度、流程和标准;
3、负责部门日常管理工作及特客服务;组建并培训下属团队,培养知识型互动型才艺型导游人才,
4、抓好管理效益,完成本部质量安全质量效益指标。
5、运营总监安排的其他工作。
专业要求:
1.有景区工作经验,有导游工作经历,具备国家级导游资格证;
2.知识面广,具有良好的语言表达能力和一定的文字功底;
3.具备良好的职业操守,较强的组织协调、沟通及团队合作能力;
4.了解国家旅游相关法律、政策、规范及标准。

岗位:旅游交通负责人(副经理)
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责景区内部交通的安全运营及高效管理,为游客提供满意的交通观光服务;
2、制定部门计划及工作目标;建立制度、流程和标准;负责部门日常管理工作及特客服务;
3、组建并培训下属员工,抓好管理效益,维护景区交通资产,
4、处理交通相关事务,不断优化景区内部交通系统的安全、效率和成本控制,完成本部安全质量效益指标。
5、完成运营总监安排的其他工作。
专业要求:
1.持有A1驾驶证,有3年以上车队管理及客运工作经验,无交通事故记录;
2.具备业务培训能力,了解车辆维修和日常保养知识,熟悉道路交通法律法规;
3.具备良好的职业操守,具有较强的组织协调、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能;
4.爱岗敬业,积极应对工作压;
5.有较强的安全防范意识和应急处置能力。

岗位:茶艺师负责人(副经理)
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责制订景区商品营销计划,为游客提供满意的购物服务;
2、制定部门计划及工作目标;建立制度、流程和标准;
3、组建并培训下属员工,抓好经营效益,不断优化和提升景区商业及人均利润,保质保量完成景区商品线上线下销售指标。
4、完成运营总监安排的其他工作。
专业要求:
1.3年以上茶叶或快销行业销售管理工作经验,有景区工作经验者优先;
2.具备良好的职业操守,具有较强的组织协调、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力和市场分析及判断能力;
3.具备一定的良好的客户服务意识;
4.能熟练使用办公软件,数据分析能力强,善于分析总结;
5.了解国家旅游相关法律、政策、规范及标准。

岗位:市场部经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.向市场营销部经理负责。根据客户及运营需求制订及实施景区市场推广计划;
2.负责景区全部传媒平台的宣传促销、维护及管理;
3.完成景区线上销售指标;
4.实时关注舆情动态,能及时按集团标准做好公关事件处理;
5.策划并组织落实各种景区推广活动方案,并不断提升活动效果;
6.市场营销部经理安排的其他工作;
专业要求:
1.3年以上相关岗位销售管理工作经验,有景区及4、5星国际品牌星级酒店相应岗位工作经验者优先;
2.具备良好的职业操守,具有较强的沟通能力和良好的语言及文字表达能力(包含英语);
3.有责任心,能承受工作压力;
4.能熟练使用办公软件,数据分析能力强,善于分析总结,从数据中发现问题;
5.了解国家旅游相关法律、政策、规范及标准。

岗位:市场营销部经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.向运营总监负责。根据游客及运营需求制订及实施景区市场及营销计划;
2.衔接上下级做好内部运营及管理,达到景区发展目标。
3.代表景区公司处理各项公关事件,处理并协调解决景区合作伙伴关于景区销售方面的投诉;
4.负责会员体系及大客户维护,负责景区资产性投资产品的销售业绩,确保景区固定收益不低于50%。
5.策划并组织落实各种景区推广活动方案,并保障活动效果符合预算要求;
6.运营总监安排的其他工作;
专业要求:
1.3年以上相关岗位销售管理工作经验,有景区及4、5星国际品牌星级酒店相应岗位工作经验者优先;
2.具备良好的职业操守,具有较强的组织协调、沟通及团队合作能力和良好的语言及文字表达能力(包含英语);
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.有责任心,能承受工作压力;
5.能熟练使用办公软件,数据分析能力强,善于分析总结,从数据中发现问题;
6.了解国家旅游相关法律、政策、规范及标准。

岗位:文案策划
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:18 - 60 岁
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:经验不限
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.汉语言文学、新闻学、中文、广告学等专业,本科及以上学历,且熟悉电子商务流程;
2.有良好的文字功底,具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力,同时也要有优秀的数据分析能力;
3.工作责任心强,耐心细致,能承受较大的工作压力,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作精神;
4、向部门经理负责,根据景区运营需求设计制作各类宣传资料、展览展示及活动道具;
专业要求:
1.具有从事文案策划工作经验者,有景区品牌管理相关岗位工作经验者优先;
2.具备良好的职业操守,具有一定的策划能力和文笔能力;
3.有责任心,能承受工作压力。

岗位:安全督察经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责督查景区各部门运营、重大活动及工程的安全及质量情况达到控制标准;保证景区各工作系统安全、高效运营并满足游客需求;
2、建立督查制度、流程和标准;
3、及时处置景区应急事件及游客投诉;
4、完成管理层及政府各监管部门信息呈报和工作痕迹管理;
5、在行政和专业层面对接消防、森林、卫生、交通等政府管理机构,建立并不断完善相关内部组织和职能;
6、抓好管理效益,组建并培训下属督察员,为优化和提升景区服务安全及品质工作提供一手信息;
7、完成总经理交办的内部调查和其他工作。
专业要求:
1. 4A及以上景区安全、督查、质检工作3年以上,4星及以上宾馆安全、大堂副理(GRO)、质检工作3年以上,有公、检、法工作经历优先,部队复转军人优先(视工作能力酌情考虑);
2.具有一定的文字功底,较强的逻辑思维能力,能熟练使用日常办公室软件,掌握一门以上外语优先;
3.具备良好的职业操守,具有较强的应急处置能力、责任心、组织协调、安全防范意识、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力及培训能力;
4.了解相关法律、政策、规范及标准;
5.爱岗敬业,积极应对工作压力。

岗位:安全督察副经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责督查景区各部门运营、重大活动及工程的安全及质量情况达到控制标准;保证景区各工作系统安全、高效运营并满足游客需求;
2、建立督查制度、流程和标准;
3、及时处置景区应急事件及游客投诉;
4、完成管理层及政府各监管部门信息呈报和工作痕迹管理;
5、在行政和专业层面对接消防、森林、卫生、交通等政府管理机构,建立并不断完善相关内部组织和职能;
6、抓好管理效益,组建并培训下属督察员,为优化和提升景区服务安全及品质工作提供一手信息;
7、完成总经理交办的内部调查和其他工作。
专业要求:
1. 4A及以上景区安全、督查、质检工作3年以上,4星及以上宾馆安全、大堂副理(GRO)、质检工作3年以上,有公、检、法工作经历优先,部队复转军人优先(视工作能力酌情考虑);
2.具有一定的文字功底,较强的逻辑思维能力,能熟练使用日常办公室软件,掌握一门以上外语优先;
3.具备良好的职业操守,具有较强的应急处置能力、责任心、组织协调、安全防范意识、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力及培训能力;
4.了解相关法律、政策、规范及标准;
5.爱岗敬业,积极应对工作压力。

岗位:安全部副经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:3年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责景区安全部行政及专业事物,做好各管理点治安、秩序维护、区域勤务及巡逻工作,确保景区人财物的安全;
2、配合其他部门做好对客服务;
3、在专业督查指导下组建并完善景区各应急组织和职能;
4、在管理中心调度下完成热点地区安保工作和应急反应工作;
5、抓好管理效益,组建并培训下属员工,优化和提升景区安全及服务工作质效;
6、完成管理层及政府各监管部门信息呈报和工作痕迹管理;
7、完成景区管理总监交办的其他工作。
专业要求:
1. 有景区、酒店、大型公共设施治安管理3年以上经历;(视工作能力酌情考虑)。
2.较强的逻辑思维能力,能熟练使用日常办公室软件;
3.具备良好的职业操守,具有较强的应急处置能力、责任心、组织协调、安全防范意识、沟通及团队合作能力和良好的语言表达能力及培训能力;
4.了解相关法律、政策、规范及标准;
5.爱岗敬业,积极应对工作压力。

岗位:清洁组主管
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:5年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.向景区管理总监负责,负责景区各点清洁卫生环保及设施设备清洁工作;
2.执行AAAAA景区环卫清洁标准,为游客提供清洁卫生的旅游环境;
3.负责部门培训工作及组织搭建;
4.按AAAAA景区清洁卫生标准化管理体系,做好工作记录及档案管理工作;
5.景区管理总监安排的其他工作;
专业要求:
1.5年以上相关岗位管理工作经历,具备职称者优先;
2.具备相关专业知识和技能;
3.有一定的成本管理和工作计划能力,及相应的文字工作能力。

岗位:行政人事部经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:5年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责景区行政、人事、档案管理工作,制定和实施人力资源规划;主持办公室各项日常工作;
2、负责建立和健全人事规章制度的制定及执行;
3、抓好管理效益,组建并培训下属员工;
4、围绕4A景区工作目标优化人力资源、综合提升人力资源管理绩效、开展员工满意度调查、稳定员工队伍、建设人力储备;
5、完成总经理交办的其他工作。
专业要求:
1.有相关岗位工作经验5年以上,接受过系统的人力资源管理培训者优先。
2.组织纪律性强,有较强的社交能力和协调控制能力,出色的语言、文字表达能力; 
3.具备一定的处理突发事件、处理劳动纠纷和投诉的应变能力;
4.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,耐心细致,服务意识强,有亲和力,品行端正;
6.爱岗敬业,积极应对工作压力。

岗位:IT技术员
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:经验不限
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.负责IT部经理负责景区管理系统软硬件及网络平台的建设、维护、完善工作,满足景区信息化数据化智能化运营需求;
2.做好硬件检修维护计划杜绝突发故障及系统隐患;制定景区智慧化提升计划,不断提升客户体验和管理效率;
3.协助部门经理制定制度、流程和标准;组建并培训下属员工,抓好管理效益;
4.做好人事行政经理安排的其他工作。
专业要求:
1.具有IT相关工作经验,有计算机网络安全管理经验,有智慧景区系统管理和大型公共设施IT系统管理经验者优先;
2.熟悉计算机系统结构、软硬件、服务器、操作系统和网络的操作、维护、维修及管理技术;
3.对云服务、虚拟化技术有一定了解;
4.爱岗敬业,了解IT新技术并运用到实际工作。

岗位:人力资源管理专员
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:2年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.负责景区行政、人事、档案管理工作及办公室勤务;
2.做好实施考核及员工意见调查工作;
3.协助各部门优化人力资源;
4.完成人事行政部经理交办的其他工作。
专业要求:
1.有相关岗位工作经验2年以上;
2.组织纪律性强、原则性强,有良好的协调控制能力、语言、文字表达能力;
3.能协调处理员工关系,并具备处理劳动纠纷的能力;
4.了解国家、地区劳动法律法规及相关政策;
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,耐心细致,服务意识强,有亲和力,品行端正。

岗位:财务部经理
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:18 - 60 岁
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:5年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、负责景区财务管理体系的建立和完善;制定年度预算、指标;
2、负责部门培训工作及组织搭建;负责兼职景区总会计;
3、保证公司财务及资金安全;监督公司财务运行及资金使用符合集团标准;
4、协助集团及外聘事务所完成景区公司会计、审计、统计审查工作;
5、完成总经理安排的其他工作。
专业要求:
1.5年以上相关工作经历,具备财务职称者优先;
2.熟练使用财务管理软件,熟悉相关金融、财政、税务、法律政策和知识;
3.组织纪律性强、严谨认真、耐心细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业操守;
4.有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5.爱岗敬业,积极应对工作压力。

岗位:财务部出纳
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:2 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:2年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1、向财务部经理负责,负责景区财务部审计及出纳工作;
2、负责日常会计复核、成本复核及财务分析工作,严格执行景区财务规章制度流程,并在实践工作中向上级提出完善建议;
3、负责景区各项营业收入的现款清点、汇总及审核,及时完成现金收付记帐凭证;
4、财务部经理安排的其他工作;
专业要求:
1.2年以上相关工作经历,具备财务职称者优先;
2.熟练使用财务软件,了解相关金融、财政、税务、法律政策和知识;熟悉出纳及审计操作流程,具备专业相关知识;
3.组织纪律性强、严谨认真、耐心细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业操守;
4.有一定的成本管理、风险控制和财务分析能力
5.爱岗敬业,积极应对工作压力。

岗位:水、电维护工
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:18 - 60 岁
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:2年经验
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月)  
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.高中或高中以上学历;
2.具有相关岗位工作经验者;持有相关证书者优先考虑;
3.熟悉水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程;
4.吃苦耐劳,有责任心、团队协作能力;
专业要求:
1.2年以上相关工作经验,具备能够处理水电故障的能力;
2.熟悉计算机基础操作流程、记录日常水电维修工作;
3.组织纪律性强,具有良好的职业操守;
4.爱岗敬业,积极应对工作压力。

岗位:导游
  • 工作地点:澜沧
  • 招聘人数:10 人
  • 性别要求:男女不限
  • 年齡要求:年龄不限
  • 学历要求:学历不限
  • 工作经验:经验不限
  • 语言要求:不限
  • 薪资待遇:面议 (元/月) 
职位描述及其它要求:
职位描述:
1.专科及以上学历,性格要开朗,充满活力;
2.有一定的语言沟通能力和交流能力;                                     
3.具有一定的旅游常识、服务意识,良好的品德素养;
4.应对特殊问题的处理和突发事件的应变能力。    
5.完成部门经理交办的其他工作    
专业要求:
1.有1—2年导游工作经验者优先考虑;
2.有讲解工作经验,具备国家级导游资格证;
3.知识面广,具有良好的语言表达能力和一定的文字功底;
4.具备良好的职业操守,较强的组织协调、沟通及团队合作能力;
5.基本了解国家旅游相关法律、政策、规范及标准。


联系人:肖经理
联系电话:  0879-7226377
工作地点:澜沧县惠民镇

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