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事业单位集中招聘!勿错过
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一、项目基本情况
康美健康城(昆明)项目积极响应国家政策号召,将康美集团“大健康、大平台、大数据、大服务”中医药生态链与云南优越的自然气候、丰富的生物资源、东南亚国际交通枢纽地位以及良好的中医药产业基础有机结合,项目位于云南省会城市昆明新中心——呈贡区,项目总体规划用地面积约1571亩,其中可利用规划面积约836.6亩,约55.78万㎡,总建筑面积约315万㎡。
项目定位以医养结合为核心,智慧康养为亮点的“宜居、宜业、宜养、宜游“打造“一带一路” 昆明市大健康产业发展引擎、西南首席全生命健康养生城和国际健康产业发展示范区。
二、项目总投资开发计划
康美健康城(昆明)项目项目总投资约300亿元,其中包含业态有医院、康复中心、中医药文化博物馆、中医药会展中心、康养基地和九年义务制学校等几十种形态的物业。项目实行分三期开发,计划从2018年至2023年分6年开发完成,将计划两年后建成第一批并逐步投入运营。
三、项目总体规划
项目主要规划建设为“5大核心板块+1大配套板块”,实现产业集群的共享集聚效应。5大核心板块即大健康产业总部基地、“互联网+”大健康服务标准化(西南)产业研究基地、丝路民族医药文化健康产业基地、智慧康养示范基地、“智慧+”创新医养产业示范基地,大配套板块即中草药植物大观园。
1、大健康产业总部基地; 
2、“智慧+”创新医养示范基地; 
3、丝路医药民族文化健康产业基地;
4、“互联网+”大健康服务标准化(西南)产业研究基地; 
5、智慧康养示范基地; 
6、中草药植物大观园。 
四、项目开发效益
1、经济效益:项目启动后,20 年经营期内累计增值税缴税金额为625495 万元,增值税累计缴税金额为75059 万元,土增税累计缴税金额为839553 万元,房产税累计缴税金额为397815 万元,所得税累计缴税金额为2011968 万元。项目20 年经营期内累计为政府缴税金额为3949890 万元,每年平均缴税金额为20 亿元。
2、产业效益:项目建成后,将加速促进昆明产业结构转型,全面带动昆明“大健康”产业发展,带来巨大的产业效应。
3、社会效益:将有效提升昆明在全国乃至东南亚整体地位,提升昆明城市竞争力。
项目建成后,将给昆明市带来巨大的经济和社会效益,同时带动昆明市经济产业发展,助力昆明市成为中国及东盟核心城市!
招聘岗位
常务副总助理(1名):
薪资:15K-20K
要求:
1、协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析,为企业决策提供建议。
2、负责统筹公司的内部管理工作,协助副总经理协调各部门各职能单位之间的工作关系。确保计划与整体定位目标的的实现。
3、协助或制定年度工作计划,并对计划的实施进行过程控制。
任职资格:
1、30岁以上,本科以上学历,经济管理、地产建筑、法律或相关专业毕业。2、5年以上相关管理工作经验,熟悉企业各项规范,规程,具有专业能力和丰富的现场处理经验,善于根据市场变化、发展需求和市场竞争需要制定企业经营方针、经营策略、具有较强的客户关系处理能力。
3、出色的协调及沟通能力,必要的人力资源和法律、房地产开发、招商知识。4、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力。
5、具备较强的办公室事物管理能力及良好的文字和语言表达能力,善于沟通及协调各方面的公共关系。

策划经理(1名):
薪资:8-15K+提成
要求:
1.负责编写公司项目的策划方案、规划方案、相关研究报告等工作;
2.参与项目前期资料收集整理、项目考察、市场分析、产品策划等工作;
3.参与研究分析国内外项目案例,优化创新项目表现形式和运营模式。;
4.参与公司项目的相关的专题研究、案例研究;
5.策划方案实施后的效果收集、评估、总结汇报;
6.负责公司项目相关商务协调和跟进工作;
7.参与项目推进涉及的政府相关部门的对接工作,推进项目征地、租地,政府规划对接,项目立项等相关项目推进工作。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上策划相关经验;
2、从事旅游策划、规划工作技能,地产策划等经验优先
3、熟练掌握使用办公软件,能熟练运用各种设计软件,如PS、CAD,草图大师等软件;
4、文字功底强;熟悉旅游行业及相关规范;
5、具备较强的学习研究与创新能力,有较好的逻辑思考能力及沟通表达能力;工作主动性强,具有创新能力和团队合作精神;较强的逻辑思维和语言表达能力。

建筑设计经理(1名):
薪资:15-25K
要求:
1、负责组织公司开发项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控,项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程
2、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作,包括图纸设计控制及审核,落实相关手续等,对项目工作成果负责;
3、负责协调设计方关系,对设计方工作成果进行最终把控;
任职资格:
1、建筑学专业统招本科及以上学历;
2、三年以上优秀房地产建筑研发设计经验;
3、独立负责过至少两个以上项目设计定位,全流程跟进过一个完整项目,有人员管理经验者优先;
4、具备专业创新能力、较强的协调沟通和解决问题的能力。

前期报建经理(1名)
薪资:10-15K
要求:
1、负责审核项目各项报批报建手续及相关证件的办理工作,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格;
2、根据项目前期手续审批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定;
3、负责督导按计划完成项目的各项申报、报审及备案手续等工作;
4、建立和维护外部关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。
任职资格:
1.年龄40岁以下,本科及以上学历,房地产类相关专业,3-5年以上大、中型房地产开发企业同职位工作经验;
2.熟悉昆明房地产市场和相关的政策法规,精通相关政府部门办事程序和各环节流程;
3.有良好的公关能力;
4.有良好的沟通、谈判、解决问题的能力;
5.擅于编制房地产前期开发的各类报告;
6.能够带领团队解决较复杂的业务问题。

法务主管/经理(1名)
薪资:6-12K
要求:
1、负责对企业的经营管理提供法律支持、制定法律文件、处理法律纠纷;
2、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议处理企业内部法律事务;
3、处理企业业务过程中的相关法律手续保证企业经济行为的合法性;
4、运用专业知识对合同执行中出现的问题提出建议;
5、参与企业重大合作项目的商务谈判处理相关法律事务;
6、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件并收集整理相关法律文件;
7、草拟合同协调合同的谈判、签约和履行工作;
8、代表企业解决相关的法律纠纷处理有关仲裁和诉讼。
任职资格:
1、大学本科及以上法学、法律等相关专业通过国家司法考试有律师资格证书者优先;
2、五年以上法务工作经历有房地产开发企业法律事务工作经验者优先。

水电工程师(3名)
薪资:7-12K(昆明、丽江项目均需)
要求:
1、全面审核给排水、强弱电施工图纸设计的合理性,并提出个人方案作修改依据。
2、负责检查、督促施工单位按施工图纸施工(安装或配套工程),确保安装过程中无重大设计变更及质量、安全隐患。
3、负责对给排水、强电、弱电系统所涉及到的各种材料的规格、技术指标及数量的审核,配合造价工程师、造价咨询机构对安装或配套工程造价的预算审核,确保各类安装及配套工程所用材料、成品或半成品质量合格,价格合理。4、负责审核月度水、电费用支出的合理性,切实做到支出合理,收入结余,避免亏损。
5、负责供电设施的安全运行情况,勤检查施工单位机械设备的可靠性,杜绝安全事故的发生,确保乙方工程正常开展。
6、协助工程负责人办理各种安装工程的实体检查、资料收集整理和工程的综合验收。
7、负责协调供电公司、自来水公司在小区安装施工过程中的技术、管理以及其他相关事务。
8、负责对建设项目水、电材料及设备的考察并提供具体意见。
9、负责开发项目现场的安全生产、文明施工,组织建设项目的安全生产大检查活动,根据电器设备要求,提出整改意见。
10、负责甲供材料、设备、成品或半成品的现场验收移交工作。
11、对施工单位提出工程款支付(预付款、进度款、工程决算款、保修金、履约保证金等)申请,按照合同约定及现场质量、进度、安全情况,提出初审意见。
任职资格:
1、给排水或电气工程大专以上学历,中级(工程师)技术职称或二级建造师(机电类)执业资格。
2、从事本工作3-5年以上现场水电施工或在房地产公司从事二个以上项目的配套工程水电施工管理经验,且有建筑、装修等工程现场实务经验。
3、熟练掌握房地产开发方面的水电专业知识。
4、熟练运用办公软件(如:word/excel/ppt)及工程制图软件(AutoCAD)。5、良好的施工组织能力和协调、沟通能力。6、良好的成本意识及质量控制能力。

土建工程师(3名)
薪资:7-12K(昆明、丽江均需)
要求:
1、熟练掌握和严格执行国家、省、市颁发的施工技术规范,工程验收规范及验收标准。
2、参与工程项目初期设计及图纸的技术审核工作
3、参加设计交底、图纸会审,协助审查工程预算、决算。
4、负责编制工程月份工作计划和工程形象进度计划,每月28日前编制完成,上报主管领导。
5、现场代表作为公司派驻现场的项目负责人,对所承建的工程负责总体协调和指挥,对内、对外起到承上启下、相互沟通的作用。
6、负责施工现场各方的配合及协调工作,及时处理现场所发生的有关问题。7、对施工现场的工程质量,工程进度,安全生产及文明施工进行监督管理,发现问题及时处理,并及时向上一级汇报。
8、负责工程质量管理,落实年度工程质量计划指标,组织对工程质量事故的技术处理。
9、负责各项工程的质量检查验收,以及原材料、半成品等进场收。
10、协调工程建设过程中的相关事宜。
11、负责下达工程形象进度计划,审核各施工单位完成工程进度施工产值,为拨付工程款提供依据。
12、负责办理并组织各专业公司对拆迁地段实施停水停电、停煤气等及对影响建筑基槽开挖的地下设施移设等工作。
13、负责办理施工现场及建设项目的占道及三通一平工作。
14、负责竣工图纸的整理工作,健全工程档案资料的管理。
15、负责组织工程竣工后的交接验收工作,并做好与施工单位及物业公司的文字交接记录。
16、负责保修期内的工程维修组织工作。
17、负责现场施工管理。
任职资格:
1、大专以上学历,工民建或施工管理专业;
 2、8年以上现场施工管理经验,有参与过大型食品厂房工程施工和管理的经历; 
3、熟悉本专业现行规范、安全法律法规和建设项目的设计、施工、验收流程; 4、能够熟练应用专业方法检查、检验工程质量,分析进度计划进展情况和解决存在问题; 
5、熟练运用办公软件、AUTO CAD及具备一定的书面表达能力; 
6、具备一定沟通能力、协调能力、规划能力、分析能力及解决问题的能力; 7、工作诚实、严谨、原则性、责任心强,良好的职业操守。

资料员(2名)
薪资:4-6K(昆明、丽江均需)
要求: 
规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2-4年以上工程(房建、市政、基坑)质检、资料相关工作经验;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;

会计(2名)薪资:6-10K(昆明、丽江均需)
要求:
1、负责账务凭证的审核、编制,完善公司会计核算体系;
2、独立、按时完成税务申报等相关工作;
3、定期编制月度、季度、制度财务报表,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
4、全面负责账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系;
5、全面负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导和培训;
6、负责财务会计档案的整理归档和保管;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,财务管理、会计、税法等相关专业;2、工作经验: 有地产公司3年以上财务会计经验及1年以上管理经验;
3、职业资格/职称: 中级会计上岗证,助理会计师以上职称;
4、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件、相关财务软件。
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

行政主管(1名)
薪资:6-8K
要求:
1、负责公司的行政后勤工作保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作;
2、负责行政部日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,确保后勤保障得力;
3、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
4、公司非经营性固定资产及低值易耗品的统筹管理工作;
5、根据工作计划,在部门各类预算费用体系下良好执行,并采取有效的管控措施;
6、公司目前刚成立,具备办公室装修以及固定资产配备、盘点经验优先。
任职资格:
1、统招大专或以上学历,4年以上相关工作经验;
2、较强的应变能力、协调能力,耐心细致,反应敏捷,能独立处理紧急问题;3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、服务意识;
4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。

人事专员(2名)薪资:4-6K(昆明、丽江均需)
要求:
1、发展、审核、修正和建议人事各项规章制度,并进行实施、监督检查,确保人事工作规范有序;
2、负责公司请假、销假、加班等考勤管理工作;
3、负责员工人事入、离职手续办理工作及劳动合同签订、录用、备案工作;4、负责员工五险一金、医疗补充险、员工子女险办理;
5、协助专业经理做好员工信息档案电子、纸质存档工作;
6、员工福利及婚丧嫁娶等的慰问安排工作;
7、负责招聘工作计划及实施,包括招聘信息的发布,并组织招聘工作;
8、协助培训工作实施和考核,确保员工技能与工作质量;
9、负责公司绩效考核表格收集并按照公司经营目标进行统计;
10、对企业文化的认知度及管理制度的执行情况;
11、起草拟定员工过失和奖惩报告按流程上报后批准执行;
12、了解本部门工作情况和相关数据、收集人事分析并定期向上级领导汇报;13、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
25-35岁,相关专业本科以上学历,3年以上同行业同岗位工作经验。 有招聘强势,熟悉招聘流程,组织人员面试有丰富的实践操作经验。

前台(1名)
薪资:3-4.5K
要求:
1.负责来访客户的接待工作,包括为客户让座递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记;
2,负责前台接待并记录、服务电话接听并记录;
3.办公用品领用登记等。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,熟悉行政管理的相关专业知识,具备执行力、学习力、判断能力、组织协调能力。
2、形象气质佳,熟练操作办公软件,有同行业1年以上经验,善于沟通,耐性细致。
福利待遇:以上所有岗位双休,入职即购五险一金,餐补,节假日福利,团建福利,每周四下午茶福利,年底双薪+年终奖

联系人:李女士
联系电话:13888680574
邮箱:liting@kangmei-jkxz.com
临时办公地址:昆明市呈贡新区仕林街云上小镇5栋2楼
5月24日搬至:昆明市呈贡新区春融街上海东盟A座14楼

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